发布时间：2011-09-24 14:13        浏览次数：1310

工资协商，这个保障职工权益的重要手段，如今悄然迈进了江苏南京的事业单位。事业单位职工工资也要协商“我们是去年开展这项工作的，全市近4000家事业单位中，目前已开展协商的超过30%，到年底我们将争取达到八成共3……[查看全文]

发布时间：2011-09-24 14:13        浏览次数：1278

劳动者工伤后该不该赔付、如何赔付，一直是困扰劳动者的一个现实问题。2007年，长治市某煤矿矿工张文忠在一次井下作业时不慎被砸伤，由于企业事先给所有职工办理了工伤保险，当地工伤保险定点医院采取垫付的方式对他……[查看全文]

发布时间：2011-09-24 14:12        浏览次数：1261

第十届全国人大常委会第二十八次会议于2007年6月29日通过的《中华人民共和国劳动合同法》，2008年1月1日起将生效施行。这部规范劳资双方权利权益的劳动合同新法通过发布后的几个月里，用人单位表现得相当敏感，纷纷……[查看全文]

发布时间：2011-09-24 14:12        浏览次数：1200

因涉嫌歧视抑郁症员工，著名跨国企业IBM公司被诉至劳动仲裁部门。申诉人提出了继续履行劳动合同、补偿工资及精神损害赔偿等要求。6月18日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决：IBM（中国）公司与抑郁症员工……[查看全文]

发布时间：2011-09-24 14:12        浏览次数：3633

今年5月1日起施行的劳动争议调解仲裁法规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的……[查看全文]

发布时间：2011-09-24 14:11        浏览次数：1291

案例上了9年班工资却低于集体合同标准贾先生在一家公司工作了9年。2008年1月1日，劳动合同法开始实施。这时，贾先生与公司签订的劳动合同还有三年尚未履行。公司为规避劳动合同法关于支付经济补偿金和订立无固定期限……[查看全文]

发布时间：2011-09-24 14:11        浏览次数：1512

2008年企业工资指导线发布，较去年增2%以应对物价上涨。今年京企建议涨薪11.5%10日，北京市劳动和社会保障局发布2008年北京市企业工资指导线方案，规定今年企业工资增长基准线为11.5%，比去年增加了2个百分点。相关……[查看全文]

发布时间：2011-09-24 14:11        浏览次数：1209

重庆市某医院助理医师娄继英于汶川大地震发生后主动请缨到灾区服务，但未得批准。5月19日，她未经许可奔赴四川什邡灾区从事志愿活动。回到重庆后，她被医院告之，由于她连续旷工3日，医院为严肃劳动纪律，决定对其按……[查看全文]

发布时间：2011-09-24 14:11        浏览次数：1285

今年是首次执行端午节休假制。记者昨日从长沙市政府办公厅获悉，今年端午节长沙放假3天，休假时间为6月7日至9日。市政府新闻发言人汪娟昨日说，端午节期间休假遵照《国务院办公厅关于2008年节假日安排的通知》执行，……[查看全文]

发布时间：2011-09-24 14:10        浏览次数：1235

我表姐日前到一家新公司工作，前些天我去她家时看到她刚刚拿到的劳动合同，但我觉得其中有些条款明显有问题。请问，若合同中的“问题条款”真的有问题的话，这份劳动合同还是否有效？赵燕滨法官：你表姐与单位所签劳……[查看全文]